釋義：
圣凱是一個科技服務型企業，通過對客戶、對社會的服務和承擔的企業責任實現企業價值。建設有責任企業，就是要對自己的經營行為負責，確保在經營生產活動的每一個環節都對股東負責、對員工負責、對客戶負責，不僅要爭取最佳的經濟利益，還要對社會和環境的改善，實現可持續發展做出自己的貢獻。
勇于奉獻，奉獻就是一種不求回報的給予，是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。衡量企業價值的大小，不僅在于有多少資產和財富，更在于對國家、對社會做出了什么貢獻;同樣，一個員工的價值主要體現在在本職崗位上為企業貢獻了多少聰明才智和力量，為社會獻出了多少愛心。這就要求我們要正確處理好奉獻與索取、付出與回報的關系，在奉獻中實現價值。
和諧發展，一是企業與客戶的和諧，為企業發展創造良好的市場環境;二是企業與社會的和諧，為企業發展創造良好的社會環境;三是企業與員工的和諧，圣凱打造員工成才的平臺，成就高素質員工，確保企業發展的持久活力。通過圣凱專業的服務、出色的工作，不斷提高客戶滿意度，持續奉獻社會，最終實現客戶、社會、企業、員工四者有機和諧的發展。
釋 義：
設計一流產品，主要有兩層含義：一是表明了我們科技服務型企業的身份，體現了公司經營主業，表明了我們有最高級別的技術資質，有為顧客提供高質量設計產品的綜合實力;二是表明了我們與客戶的關系和生存法則，是企業實現經濟效益與社會效益兼顧、顧客需要與自身發展和諧的前提和基礎。
造就一流員工，體現了企業以人為本、企業利益與員工利益共贏的理念。企業的發展壯大使員工獲取物質財富，提供比較充分的物質保障;企業先進的文化氛圍，使員工在理想、道德、文化、紀律等精神層面獲得全面發展和提高。這是實現其它兩個一流的人本基礎。
建設一流強院，體現了公司的發展愿景，就是要在成就客戶中壯大企業，在遵守規則中大膽競爭，在穩健決策中跨越發展。在區域層面上，我們要進入山東省一流甲級設計院行列;在經濟實力上要力爭在較短的時間內實現產值和設計收入邁上新的預期目標;在發展愿景上，我們要做強設計主業，拓展兩端產業，逐步發展成為能為客戶提供全過程服務的工程總承包企業。
釋 義：
精心設計，包含三層意思：一是執行標準嚴格;二是理解客戶的意圖準確;三是滿足安全適用前提下求得最低造價，為客戶節約資金，為國家節約資源。
真摯服務，就是既要解決客戶想要知道的，又要主動告訴客戶應該知道的，為客戶提供全過程、全方位的服務。
自主創新，要在設計實踐中勇于探索，善于總結，形成獨到的、具有自主知識產權的東西，不斷提高企業的核心競爭力。
持續提高，就是在質量標準上要牢固樹立一個觀念：沒有最好，只有更好。
釋 義：
德才兼備，以德統才，說明了圣凱在對待德與才關系問題上的價值取向。公司既重德又重才，不片面強調，但堅持以德為先;相對于才而言，德更為根本。我們的用人標準是能融入圣凱文化氛圍、有良好道德品質、有勇于奉獻精神和高度社會責任感的優秀專業技術人才和各類人才。
人盡其才，公司給不同特長的員工提供其施展才華的廣闊舞臺，開展企業內部合理競爭，積極調動員工積極性，揚長避短，激發員工潛能，最大限度地發揮個人能力，使每個員工成為公司的有用之才，實現個人與公司共同成長、發展的雙贏。
釋 義：
誠信就是誠實守信，能夠履行承諾而取得他人信任。誠信是道德建設的根本。市場經濟正在邁入信用經濟階段，誠信是提高一個企業市場競爭力的重要因素之一，有良好信用記錄的企業將得到市場的認可，為自身發展壯大打好基礎，為企業穩健發展提供保證。
和諧的社會環境需要企業和諧作為基礎，企業發展需要和諧的社會環境。構建和諧企業，就是要把企業建設成為“循環發展、遵章守法、誠信至上、團結協作、關愛員工”的企業。企業在處理內部關系、內外關系時體現出人與人的和諧、人與社會的和諧、人與自然的和諧相處。
創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。企業倡導敢想敢做、標新立異和勇為人先的精神，要敢于沖破舊有模式，傳統觀念的束縛，自覺適應市場經濟，沿著正確的軌道，敢于想別人不敢想的事，敢于做別人沒有做的事。
卓越是一種精神，非卓越無以輝煌。一個追求卓越的企業必定是充滿自信，勤奮忘我，拼搏進取的企業，必定是朝氣蓬勃，奮發圖強，充滿生機、活力和希望的企業。卓越是公司開拓創新、銳意進取精神內涵的高度概括，其精神實質是，激勵并引導廣大員工在各自的工作崗位上，保持崇高的精神追求，自強不息，銳意進取，積極向上;推動公司保持不懈奮斗的態勢，與時俱進，勇往直前，永續輝煌。
釋 義：
愛國愛企，愛國，是一個公民對祖國的道德觀念的體現，是對一個公民的首要的道德要求。這是一種心與心的凝聚，一種偉大力量的凝聚，一種偉大情感的凝聚。愛企，企業是是員工個人實現自我價值的平臺。每一位員工只有像熱愛自己家庭一樣熱愛自己的企業，積極維護企業利益和企業形象，才能使向企業利益和個人利益的共同提高，達到雙贏。
明禮守法，中華民族乃禮儀之邦，一個充滿文明禮貌的企業，必然能夠給人帶來愉悅和信心，作為要參與國際競爭的科技服務型企業，我們更應該從細節上注重言行舉止，塑造文明禮貌的自身形象。守法是道德的底線，是每個公民、每個企業必備的道德品質，是現代社會生活對社會個體的基本要求。對于每個人，只有守法，才有可能成為道德高尚的人，對于一個企業，守法是立身生存之本，也是競爭和發展之本。守法不僅要有知法、懂法、守法、護法的法律意識，還要有把法律意識轉化為自覺依法行使權利和履行義務的法律行為。
誠信經營，是圣凱的新聞立身之本，就是要求我們企業在處理對內對外關系時，不急功近利，堅持信用為本，履行諾言，守法經營，誠待客戶，造福社會，樹立企業和個人良好的信用程度，以此為企業的良好發展提供一個誠信氛圍。
自強不息，是一種積極向上的人生態度和矢志不渝的行為品質，是中華民族的傳統美德，它與民族精神和時代精神相融合，是一種與時俱進的創業精神。強調自強不息，就是要使圣凱全體員工保持高度警惕，不貪圖安逸，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的作風，使企業永葆奮發向上、不斷進取的青春活力。
釋 義：
細心理解顧客為何而來，這是為顧客提供服務的前提和基礎。
善于發現顧客真實需要，就是要運用我們所掌握的行業信息，利用我們專業的眼光，理解顧客最核心的需求，提供恰到好處的服務。
精心設計顧客需要產品，就是要在嚴按標準規范前提下，充分尊重和滿足顧客個性要求。
盡力提供顧客滿意服務，就是要為顧客提供全方位、全過程的技術支持和業務咨詢。
持續保持良好服務形象，就是要維護圣凱品牌，注意個人言行，尊重衣食父母，持續改進提高。
1998年5月18日，煙臺第二建筑設計院有限公司正式掛牌成立，公司名稱是由改之前『煙臺第二建筑設計院』延續而來的。
改企建制后公司加強資深建設，苦練內功，提高設計和科學管理水平，抓住機遇，不斷開拓市場領域，特別是突破設計資質障礙以后，公司的經濟效益和社會影響力迅速提高，在當時很多客戶都把公司簡稱『二院』，顯然這不符合我們適應市場競爭和打造知名設計咨詢品牌的要求。
2003年8月，公司開始在全國范圍內征集名稱，全體員工踴躍參加，隨后公司將征集到的28個名稱在全院進行了公示，由大家投投票選擇，最終『圣凱』以65.96%的最高得票率脫穎而出。2003年9月18日，『煙臺圣凱建筑設計咨詢有限公司』正式揭牌，從此翻開了爭創圣凱設計咨詢品牌的新篇章。
圣手繪宏圖，凱歌鑄輝煌，『圣凱』取『學識或技能有極高成就的』與『班師振旅樂』之意，寓意是公司在建筑設計上一定能圣手繪宏圖，達到『有極高成就的』境界;一定能創作設計出令人尊重的、高品質的造福社會的精品工程，實現凱歌鑄輝煌的企業理想，更名后，更過契而不舍的追求和自強不息的發展，公司建立了自己獨特的文化體系，實力日益雄厚，在經濟效益和社會效益上已經取得了令人矚目的成就。
公司改名『圣凱』后，隨即對公司標識進行了修改，原標識(右下)雖莊重稍欠活潑，與充滿活力的『圣凱』現狀稍有不符，同時不能突出『圣凱』這個名稱特色。公司就此好找設計人員在原標識的基礎上，積極參與新標識的設計，廣大設計人員熱烈響應，踴躍參加這一對公司具有重大意義的活動，經過認真評比、仔細考究，最終確定(右上)作為『煙臺圣凱建筑設計咨詢有限公司』標識，并進行了商標注冊，隨即在全院正式使用。
標識中間的造型取自古代一象形文字，表示質詢的『四阿重屋』主體殿堂，『重屋』四坡頂，兩重檐，其重疊巍峨壯觀的造型，產生沖高莊嚴的效果，它是中國古建筑鐘最尊貴等級的建筑物，是中國建筑的瑰寶其代表作品是清故宮三大殿之首的太和殿，此表示有很深的寓意：借用中國古代建筑最高成就的典范，經現代美術字的加工，展示煙臺圣凱建筑設計咨詢有限公司的設計有雄厚的技術力量和人才基礎，能設計出現代建筑高成就的典范，日月生輝，實現崇高的目標追求。
而今，『圣凱』得到了市場的認可與尊重;圣凱一路凱歌高奏，一路跨越發展，為煙臺經濟社會的和諧發展做出了貢獻。圣凱人正在向著打造圣凱建筑設計咨詢著名品牌的目標，在『對客戶和社會負責，用于奉獻，和諧發展』的核心價值觀知道下，邁向二次創業的新征程。
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